2018年12月22日，中国建设劳动学会BIM专业委员会（以下简称“BIM专委会”）第一届会员代表会议在京召开，来自各地的数字技术研发、应用、培训、咨询服务和建筑设计、施工、建筑部品、职院校等43家会员单位代表参加了会议。会议审议通过了郝圣锟主任所做的BIM专委会第一届委员会（筹备）工作报告，选举产生了第一届委员会领导班子，审议通过了43家会员单位。会议由BIM专委会秘书长贺飞主持，学会会长鞠洪芬、常务副秘书长夏阳、副秘书长石天盈等领导出席了会议。
     
      BIM专委会筹备组主任郝圣锟作了《关于中国建设劳动学会BIM专业委员会(筹备)工作报告》，阐述了BIM专委会成立的背景、性质、宗旨，报告了成立以来的工作，提出了2019年工作建议。报告指出：BIM专委会是在数字时代迅速到来和党中央作出建立数字强国战略决策的大背景下，为了顺应BIM技术大力推广应用和数字建筑、智慧工地、智能建造快速发展的新形势下成立的。着力于加強BlM技术技能知识普及和岗位技能人才培训，为建筑企业培养和输送数字技术技能人才，促进解决建筑施工一线技术结构不合理和BIM技术技能人才短缺的结构性矛盾。

      夏阳常务副秘书长就BIM专委会第一届委员会会员单位和领导班子成员人选情况作了说明。经与会代表表决，选举产生了BIM专委会第一届领导班子（含副秘书长），其中，郝圣锟当选主任，北京城建集团BIM中心主任严巍、中大英才（北京）网络教育科技有限公司副总裁陈仲峰、北京比目鱼工程咨询有限公司总经理赵雪峰、中国建筑一局（集团）有限公司BIM负责人阎斌、北京柏慕进业工程咨询有限公司总经理黄亚斌当选副主任。贺飞当选秘书长，广联达科技股份有限公司战略客户运营部总经理马香明、山东省建筑产业现代化教育联盟常务副秘书长高清禄、柏林工业大学博士 德国注册建筑师高喆、厦门市运筹管理咨询有限公司总经理黄文安、北京弘洁建英科技有限责任公司总经理黄复搀、中国建设劳动学会郝春雷当选副秘书长。会上，与会代表就BIM专委会办出特色、走出新路、取得成效，谈认识、讲感受、提建议，积极发言。郝圣锟主任讲，专委会要创新工作思路，服务行业大局，找准企业难点、痛点问题，发挥自身的组织优势和专业技术优势，推动工作重心下移，着力解决数字技术应用和技能培训最后一公里问题；严巍副主任以北京城建集团为例，就目前施工单位对BIM技术人才培养体系建立和一线工人对掌握BIM的拥有自身优势和急迫性做了发言；赵雪锋副主任作为专业资深人士，根据从业经验，认为基于BIM行业现状，专委会首先要精准定位、发挥后发优势；黄亚斌副主任作为全国最早一批推广BIM的资深专家，认为当前最重要的是制定统一标准，重视方法论，在行业推行人才共享概念，争取以项目认证人才；阎斌副主任就BIM项目实施过程中出现的相关问题提出了建议，各会员单位代表相继谈了各自的意见和建议，会议现场气氛热烈，大家对BIM专委会的未来工作寄予了希望和信心。

      鞠洪芬会长作了总结讲话，阐述了BlM专委会工作开展的总体思路，强调专委会要增强亲和力与凝聚力，办出特色、办出成效。要提高责任意识，发挥桥梁带作用，创新工作思路，开展软科学课题研究，加强自身建设、提高工作成效。希望专委会领导班子围绕学会的中心工作，在认真总结2018年工作的基础上，提出2019年工作计划，报学会研究后尽快组织实施。

     最后，贺飞秘书长表示：专委会秘书处将在学会的支持和指导下，在专委会班子的领导下，依靠广大会员单位群策群力，开拓进取，按照学会总体思路和工作架构积极探索，勇于创新，使专委会工作稳步向前推进。殷切希望广大会员单位，对专委会工作给以更多的关注、更多参与和支持，为加强住房城乡建设行业BIM技术技能人才队伍建设，加快建设知识型、技能型、创新型建设劳动大军做出新的贡献。