编者按：“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。未来，建筑业将继续发挥支柱产业作用，以改革创新新姿态谱写高质量发展新篇章，助力现代化建设，职责光荣、使命必达。
  在“十四五”开局之年，建筑业如何紧扣进入新发展阶段，着力推动行业实现新的更大发展；如何紧扣贯彻新发展理念，着力推进发展方式转变；如何紧扣构建新发展格局，推进改革转型，更好发挥支柱产业作用，对于开启高质量发展新征程至关重要。
  为此，本报邀请专家学者和行业主管部门、协会负责人以及企业代表，就如何推动建筑业在“十四五”开局起好步提出建议，以期为行业持续健康发展提供参考。

  人们常说，事在人为，寓意事情靠人去做，没有人办不成事，素质低办不好事。“ 十四五”开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，各项建设任务繁重，必须有高素质建筑产业大军方可承担重任。
  建筑业是国民经济支柱产业，也是手工操作为主、作业环境艰苦、劳动密集型的传统行业。目前，建筑施工企业招工难问题越来越严重，已面临“用工荒”的尖锐挑战，特别是高技能建筑工人严重短缺，职业技能结构性矛盾日益突出。
  建筑业发展不能再走依靠“人海”战术的老路，不仅效率低下，质量安全也难以保障。其根本出路，应当努力实现建造过程的机械化、装配化、信息化和智能化。但不可能一蹴而就，即便实现了这“ 四化”， 仍需有大量的操控、研发、制造、维修和管理人员。
  习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上强调：“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。” 建筑业容纳就业能力强，无论过去、现在和将来，都是打赢脱贫攻坚战和促进全体人民共同富裕的重要方面。
  因此，建设一支高素质建筑产业大军，关键应建立有效的技能人才培养和职业技能培训考评机制，充分发挥政府、行业组织、企业、个人四方积极性。

来源：中国建设报