2015年1月23日，中国建设劳动学会第六届第二次常务理事会在北京紫玉饭店召开。会议由副会长王政伟主持，会长鞠洪芬作中国建设劳动学会第六届二次理事会工作报告，副会长张兴魁作成立学会分支机构的报告，来自学会常务理事单位60多名代表参加会议。学会特聘专家班树人和部分省市住房城乡建设厅人事教育处的负责同志作为嘉宾出席了本次会议。
    会议主要议题是审议通过中国建设劳动学会第六届第二次理事会工作报告、成立学会分支机构的报告，以及学会相关管理办法和各项规章制度等。
    鞠洪芬会长在《工作报告》中对学会换届以来的工作进行了回顾。一是在住房城乡建设部人事司的大力支持下，经过认真准备，精心筹划，于2014年8月19日召开了学会第六届会员代表大会，完成了学会换届工作；二是完成学会基础性工作，根据学会职责及任务需要，租用了420多平方米办公用房；购置了办公桌椅、设备设施；选聘了专业技术与管理人员；设立了六个职能部门，明确任务，责任到人；制定了相关业务管理办法、工作流程及各项规章制度；创办了学会学刊《中国建设劳动资讯》；三是强化信息化建设工作。截止到2014年12底，已完成了信息化建设的总体目标和架构体系的设计，并投入开发，其中，“建筑工人培训考核管理系统”，包括培训证书管理子系统，以及“住房城乡建设行业职业岗位培训考核工作相关编码设计方案”等已完成上线试运行，其他系统正在开发过程中，为学会工作高效运转提供了保障；四是积极完成部人事司委托的工作，先后参与部《我国建筑工人技能培训情况的调研》、《关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》起草工作，并根据处里意见，起草了《关于做好住房城乡建设行业职业岗位培训考核工作的实施办法》和“职业岗位培训合格证书管理办法”、“职业岗位培训考核管理机构评估办法”。同时，根据重庆会议关于“建筑工人培训可以覆盖建筑业所有职业（工种）及普工”的精神，完成了对住房城乡建设行业职业（工种）的摸底梳理等工作；完成了处里交办的关于2014年度住房城乡建设行业技术能手申报材料的汇总、整理等工作；
    《工作报告》还对学会2015年工作提出建议。2015年，学会将围绕着住房城乡建设部委托工作任务及学会职责，加强相关理论研究与学术交流；在全国住房城乡建设行业范围内征集相关专业职业（工种）培训大纲、试题库编写单位，筹备成立起草组，拟定工作方案并组织实施；组织开展住房城乡建设行业职业技能考核规范与办法；强化信息化建设创新服务手段、拓展发展会员的思路、全力做好会员服务工作；加强学会领导班子建设等方面开展工作。
    学会工作得到了与会代表的积极支持和响应，并对学会如何做好部相关政策、办法在省市的落地，提出了许多好的意见和建议。同时表示积极参与和支持学会工作，为住房城乡建设建设行业技能人才队伍建设、劳动者素质的提高做出贡献。