关于组织开展2015年理论研究活动的通知

各会员单位：
    为进一步加强住房城乡建设行业建设劳动领域的理论研究和实践创新，充分展示会员单位的智慧和力量，反映行业基本诉求，推动行业健康快速发展，同时适应中国建设劳动学会在新形势下和新工作范围内的工作要求，更好地为行业发展提供智力支持，经研究决定，学会组织开展2015年理论研究活动。现将有关事项通知如下：
    一、参考研究课题
    建设劳动领域的重点、难点、热点问题的研究；
    建设劳动领域内外部环境政策研究；
    建设劳动领域人才培养、专业建设等问题研究；
    建设劳动领域劳动社会保障研究；
    职业培训考核与产业发展协同创新制度与机制研究；
    职业培训考核改革创新研究；
    职业培训考核与劳动力市场互动机制研究；
    建筑企业参与培训考核激励和约束机制研究；
    推动建筑工人教育培训发展策略研究；
    建筑工人教育培训课程体系、课程开发与应用研究；
    建筑工人教育培训项目、品牌建设研究；
    其他确有研究价值的课题研究。
    二、研究方式与步骤
    （一）研究方式。选题采取学会参考研究课题与主管部门及本单位业务研究课题相结合，通过自行组织研究与学会组织研讨交流相结合等方式进行。
    （二）研究步骤：2015年10月底前完成阶段性研究成果，由所在单位初审并进行修改。11月20日前按报送要求将理论研究成果上报学会秘书处，12月份学会进行筛选并提交专家评委会进行评审。对优秀的研究成果，将在学会会刊或推荐相关刊物出版，并以资鼓励。
    三、具体要求
    1、认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，发扬改革创新、求真务实精神，为行业发展服务。
    2、选题方向正确，紧密结合行业和工作实际，特别是联系当前制约行业发展的一些瓶颈问题，切实从理论和实践的结合上探求解决方法，具有重要的实践和理论指导意义。
    3、论据翔实，论证充分，能从定性和定量、理论和实践的结合上进行科学论证，具有一定的深度。结构严谨，层次清晰；主题突出，逻辑性强；文通字顺，言简意明。
    4、单位和个人的署名在课题题目下方、正文上方；注明参考的资料，引用原话要注明出处（著作名称、作者姓名、出版社、出版时间、页码等）；报送电子版及纸质版2份（A4）；论文字数在3000至6000字左右。
    5、研究成果于11月20日前报送学会秘书处。
    6、各会员单位要高度重视理论研究工作，列入议事日程，指定专人负责，重点课题成立课题组，做到组织、人员、课题落实。
    四、联系方式
    地址：北京市海淀区三里河路9号  中国建设劳动学会
    邮编：100835
    电话：010-68312022，68315188
    传真：010-68311788
    联系人：夏阳、王小宁
    电子邮件：jsldxh@ccla.com.cn
    网址:http://www.ccla.com.cn

中国建设劳动学会
2015年1月19日