建筑装饰分会

成立于2015年，主要围绕中国建设劳动学会业务工作，开展理论研究、学术交流、职业培训及相关研究成果的推广等工作，开展会员单位的业务合作与服务、信息沟通与经验交流等，组织和实施建筑装饰领域职业技能培训、考评等相关工作，承办学会委托的其他工作。

建筑机械专业委员会

成立于2015年，主要依托建筑机械行业标准与技术归口院所、相关企业、大中专院校、社团服务机构等会员单位的技术和优势，打造建筑机械领域职业技能培训与考评产学研用行业平台，面向一线技术技能人员，提供建设类机械教材、题库、考评系统、教具软件、师资与考评员培训、远程教育、查询等服务工作。

人力资源服务专业委员会

成立于2017年，围绕中国建设劳动学会中心工作，充分发挥专委会的技术、资源优势，开展人力资源研究与开发、政策咨询与服务，学术研究与交流，协助承担住房城乡建设行业职业技能考评工作，受理技能考评机构的申报、备案，以及指导、规范考评机构行为，承办学会委托的其他工作。

数字信息技术专业委员会

成立于2017年，主要开展住房城乡建设行业数字信息技术理论研究，推进建筑业数字信息技术技能人才培养，编制新型建筑工业化人才培养评价标准体系，组织专题论坛、技术交流与服务，推动会员单位技术合作与信息共享，承办学会委托的数字技能培训、考评等相关工作，推广应用成果，编辑专业资料，搭建数字信息交流平台。

建设安全专业委员会

成立于2021年，充分发挥建设安全产业相关企事业单位、科研教育机构、社会团体以及建设安全领域专家学者的作用，推进建设安全技能培训体系、评估体系、教材体系建设，构建政、产、学、研、社、用一体化服务平台，参与或接受委托组织相关标准的编写及课题研究，开展相关职业技能培训与考评工作，开展专业学术研讨与国际间的交流，以及其他相关服务项目。

建筑防水专业委员会

成立于2023年，主要开展住房城乡建设行业防水技术研究与应用，组织编制工程建设防水标准与培训教材，组织技术研讨会等交流活动，促进会员单位技术与管理经验共享，开展防水专业技能培训和建筑防水职业技能考评工作，提供建筑防水技术咨询，开展相关知识科普等活动。

学术研究专业委员会

成立于2021年，主要围绕中国建设劳动学会业务工作，开展理论研究、学术交流、职业培训及相关研究成果的推广等工作，开展会员单位的业务合作与服务、信息沟通与经验交流等，组织和实施建筑装饰领域职业技能培训、考评等相关工作，承办学会委托的其他工作。