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工作机构

职业技能考评工作委员会

设立于2015年,主要围绕住房城乡建设领域职业技能考评体系构建开展工作,开展职业技能考评实施规范研究与从业人员技能水平科学评价研究。主要职责包括:分析住房城乡建设领域职业技能考评需求,研究提出学会职业技能考评工作规划、计划及考评标准体系建议;研究制定职业技能考评工作机制与制度,编制考评机构评估标准;组织实施考评员的选拔、培训与管理;开展考评结果分析及实施效果评估;开展职业技能考评相关宣贯、培训及咨询服务,普及考评规范。


职业技能考评机构评估委员会

设立于2015年,主要围绕住房城乡建设领域职业技能考评机构的评估规范制定、资质审核及服务质量监督开展工作,保障行业考评机构规范化运营。主要职责包括:研究住房城乡建设领域职业技能考评机构评估需求,制定考评机构评估标准、流程及管理制度,提出评估工作规划与计划建议;组织实施考评机构资质评估、运营情况监督评估,出具评估报告,为学会审定考评机构资质提供技术支撑;受理考评机构对评估结果的申诉,开展评估异议核查,协助不合格机构制定整改方案并跟踪整改效果;推广考评机构规范化运营的先进经验,开展评估相关培训与咨询服务,提升行业考评机构整体服务水平。


标准化技术委员会

设立于2016年,由相关会员单位、住房城乡建设行业相关企事业单位、职院校相关专家学者等组成,负责标准的立项审批、送审稿审定等工作。主要职责包括:分析住房城乡建设领域标准化的需求,研究提出工作规划、计划和标准体系的建议;承担标准的立项、论证、起草、预审、实施效果评估工作,为标准制定和实施提供技术支持;承担标准审批、复审工作;开展或参与标准的宣贯、培训,开展标准化咨询与服务;提出标准化成果奖励项目建议;承担上级主管部门委托的与住房城乡建设行业相关领域标准化工作有关的其他事项。


智库专家委员会

设立于2018年,主要围绕住房城乡建设行业相关领域的战略决策咨询、理论研究深化及行业发展赋能开展工作,汇聚各领域专家学者、资深从业者等智力资源,为学会业务发展提供专业支撑。主要职能包括:开展住房城乡建设行业相关领域问题研究,涵盖技能人才发展战略、行业劳动管理创新等方向,形成研究报告,为学会及上级主管部门决策提供参考;为学会重要工作规划制定、核心制度修订、重点项目实施提供专业咨询意见,提升学会工作的科学性与前瞻性;参与行业人才培养体系设计、职业技能标准论证等工作,推动智库智力成果转化为行业发展实效;组织智库专家开展学术交流、专题研讨,搭建行业高端智力交流平台,推广先进理念与研究成果。